今年以来，中国启源党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司“提质增效年”部署要求，紧扣公司年度改革发展和经营生产重点工作，深入开展“揭榜挂帅·党员立项攻关”主题实践活动，以问题导向定榜发榜，党员骨干揭榜破题，念好“揭榜挂帅”三字诀，动员广大党员干部立足岗位、攻坚克难，以党建引领推动发展提质增效。

建榜行动“快”，聚焦重点难点“定题”

公司党委印发了“揭榜挂帅·党员立项攻关”主题实践活动工作方案，围绕公司市场开发、能力建设、科技创新、机制改革、人才队伍建设、数字化建设、风险防控等七个方面重点工作，聚焦重难点问题快速立项，经公司党委会研究审定后，确定了“陕西秦岭北麓主体山水林田湖草沙一体化保护和修复工程项目”“铅蓄电池绿色生产核心技术及关键智能化装备研发”等31个立项项目，立项质量相较往年有了明显提升。各基层党组织动员广大党员干部结合岗位、结合实际踊跃揭榜，突出集智攻关，有效解决工作中出现的“卡脖子”“硬骨头”等难题。

人榜匹配“准”，突出组织保障“解题”

公司党委不断完善“揭榜挂帅·党员立项攻关”工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持精准选“帅”，面向各基层党组织领导干部、党员骨干等发布“榜单”，动员政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员干部踊跃“揭榜”，汇聚攻坚克难的“猛将”来破难题、攻难关。坚持将“揭榜挂帅”与人才培育有机结合，加强人才队伍建设，提升业务能力和素质，激发创新的热情和动能。强化监督指导，坚持过程管控，对“揭榜挂帅”项目进行全周期管理，通过月抽查、季度走访、中期盘点等，实现党委、党支部、党员协同发力，推动项目取得实实在在的成效。

履榜成效“实”，注重提质增效“答题”

公司党委坚持做实做细“揭榜挂帅”工作，各基层党组织以主题活动为抓手，深入开展党员突击队、党员责任区、党员先锋岗等活动，引导党员干部争当经营工作的能手、技术创新的模范、降本增效的标兵和服务职工的先锋，取得了明显的工作成效。启源设计承担的中电农创可克达拉百亿级牧光互补超级牧场（一期）项目正式投产，填补了我国牧光互补超级牧场模式的技术空白；咨询中心承担的“西安市协同推进减污降碳、提升应对气候变化能力项目”通过验收，为全国同类型城市提供可复制、可推广的“西安模式”；工程部承担设计的国内单站换热规模最大的地热能热源项目成功并网投运，开创了国内群采群灌开发利用地热资源的先河。